今年1月15日、韓国は法律第16272号として、「産業安全保健法（K-OSHA）」を全面改正しました。一部の条文を除いて、来年1月16日から実施する予定です。それに伴い、下位法規制の改正も進んでいます。
　2019年4月22日、雇用労働部（MOEL）は「産業安全保健法」と関連する四つの法規制の改正案を公布し、今年6月3日までのパブリックコメント募集を開始しました。
その四つの法規制は下記のとおりです。